เนื่องจากผลกระทบจากการที่ค่าจ้างแรงงานของประเทศไทยเพิ่มสูงขึ้น และการแข่งขันของภาคเอกชนที่มี

แนวโน้มมากขึ้น ทำให้สถานประกอบการต่าง ๆ ต้องปรับตัวจากเดิมที่แข่งขันกันด้วยราคา เปลี่ยนเป็นการพัฒนา

สินค้าด้วยนวัตกรรม ทำให้เกิดความต้องการบุคลกรที่มีความรู้ความสามารถโดยเฉพาะด้านวิทยาศาสตร์

เทคโนโลยีและนวัตกรรม (วทน.) เป็นจำนวนมาก แต่จากรายงานการสำรวจการวิจัยและพัฒนาและกิจกรรม

นวัตกรรมในภาคเอกชน ปี 2554 โดยสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม

แห่งชาติ (สวทน.) พบว่าบุคลากร วทน. กว่าร้อยละ 70 ปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐ

ดังนั้นเพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนนักวิจัยในภาคเอกชนอย่างเร่งด่วน เพื่อรองรับต่อการ

เปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น และเพื่อเป็นการส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภาคอุดมศึกษาและภาคอุตสาหกรรม

(University-industry Linkages) อย่างเป็นรูปธรรม จึงมีการดำเนินการ “โครงการส่งเสริมบุคลากรด้าน

วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม จากมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มขีด

ความสามารถการแข่งขันในภาคเอกชน” หรือ “Talent Mobility” เพื่อสนับสนุนให้บุคลากร วทน. ของภาครัฐเข้า

ไปช่วยปฏิบัติงาน และพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมของภาคเอกชน ซึ่งจะทำให้เกิดการถ่ายทอดแลกเปลี่ยน

ความรู้และสร้างองค์ความรู้ใหม่ทำให้เกิดนวัตกรรมที่มีประโยชน์ต่อประชาชนและช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตอย่าง

ยั่งยืนในระยะยาว