คำถามที่พบบ่อย

• ได้สร้างผลงานวิจัยที่นำไปใช้ได้จริง ได้ทราบความต้องการงานวิจัยของภาคอุตสาหกรรม
• ได้ประสบการณ์ในการทำงานวิจัยเพิ่มมากขึ้น
• ได้ประสบการณ์การนำผลงานวิจัยไปใช้ในเชิงพาณิชย์
• ได้รับความรู้มาถ่ายทอดให้กับนักศึกษา
• ได้รับการยอมรับในวงการวิชาการรวมถึงภาคอุตสาหกรรม
• ได้ผลงานที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานซึ่งสามารถนำไปใช้ในการประเมินได้

1.  สำหรับนักวิจัย : ได้รับบริการในการติดต่อหาสถานประกอบการเพื่อไปปฏิบัติงาน และอำนวยความ สะดวกในเรื่องต่าง ๆ อาทิ การทำสัญญาตกลงกับสถานประกอบการและหน่วยงานต้นสังกัด และเมื่อ นักวิจัยเข้าไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการจะได้รับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง สวัสดิการ ตามปกติจากหน่วยงานต้นสังกัด และอาจได้รับค่าตอบแทนเพิ่มพิเศษ ขึ้นอยู่กับการตกลงระหว่าง สถานประกอบการและหน่วยงานต้นสังกัด 
2. สำหรับหน่วยงานต้นสังกัด : จะได้รับค่าชดเชยเพื่อหาบุคลากรปฏิบัติงานทดแทน โดยในกรณีที่ นักวิจัยเข้าไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการที่เป็น SME โครงการจะเป็นผู้สนับสนุนค่าชดเชยใน ระยะนำร่องตามเงื่อนไข
3. สำหรับสถานประกอบการ : จะได้รับบริการในการติดต่อหานักวิจัยเพื่อไปปฏิบัติงาน และอำนวย ความสะดวกในเรื่องต่างๆ อาทิ การเตรียมความพร้อมเพื่อเข้าร่วมโครงการ การทำสัญญาตกลงกับ สถานประกอบการและหน่วยงานต้นสังกัด

- กรณีสถานประกอบการขนาดใหญ่ จะต้องมีการจ่ายค่าชดเชยให้กับต้นสังกัดของบุคลากร
ตามเงื่อนไขของมหาวิทยาลัย และอาจมีค่าใช้จ่ายเพื่อตอบแทนนักวิจัยขึ้นอยู่กับตามที่ตกลง
- กรณีสถานประกอบการ SME ในระยะนำร่อง โครงการ Talent Mobility จะเป็นผู้สนับสนุน
ค่าชดเชยแก่ต้นสังกัดตามเงื่อนไข โดยอาจมีค่าใช้จ่ายเพื่อตอบแทนนักวิจัยขึ้นอยู่กับตามที่ตก ลงระหว่างนักวิจัยและสถานประกอบการ

1.  สำหรับนักวิจัย : ได้รับบริการในการติดต่อหาสถานประกอบการเพื่อไปปฏิบัติงาน และอำนวยความ สะดวกในเรื่องต่าง ๆ อาทิ การทำสัญญาตกลงกับสถานประกอบการและหน่วยงานต้นสังกัด และเมื่อ นักวิจัยเข้าไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการจะได้รับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง สวัสดิการ ตามปกติจากหน่วยงานต้นสังกัด และอาจได้รับค่าตอบแทนเพิ่มพิเศษ ขึ้นอยู่กับการตกลงระหว่าง สถานประกอบการและหน่วยงานต้นสังกัด 
2. สำหรับหน่วยงานต้นสังกัด : จะได้รับค่าชดเชยเพื่อหาบุคลากรปฏิบัติงานทดแทน โดยในกรณีที่ นักวิจัยเข้าไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการที่เป็น SME โครงการจะเป็นผู้สนับสนุนค่าชดเชยใน ระยะนำร่องตามเงื่อนไข
3. สำหรับสถานประกอบการ : จะได้รับบริการในการติดต่อหานักวิจัยเพื่อไปปฏิบัติงาน และอำนวย ความสะดวกในเรื่องต่างๆ อาทิ การเตรียมความพร้อมเพื่อเข้าร่วมโครงการ การทำสัญญาตกลงกับ สถานประกอบการและหน่วยงานต้นสังกัด

- กรณีสถานประกอบการขนาดใหญ่ จะต้องมีการจ่ายค่าชดเชยให้กับต้นสังกัดของบุคลากร
ตามเงื่อนไขของมหาวิทยาลัย และอาจมีค่าใช้จ่ายเพื่อตอบแทนนักวิจัยขึ้นอยู่กับตามที่ตกลง
- กรณีสถานประกอบการ SME ในระยะนำร่อง โครงการ Talent Mobility จะเป็นผู้สนับสนุน
ค่าชดเชยแก่ต้นสังกัดตามเงื่อนไข โดยอาจมีค่าใช้จ่ายเพื่อตอบแทนนักวิจัยขึ้นอยู่กับตามที่ตก ลงระหว่างนักวิจัยและสถานประกอบการ

• เกิดการเชื่อมโยงและได้เครือข่ายจากภาคอุตสาหกรรมทำให้เกิดผลงานวิจัยที่นำไปใช้ได้จริง
• เกิดการพัฒนาบุคลากรผู้สอนของมหาวิทยาลัย และยังสามารถนำความรู้มาถ่ายทอดให้กับนักศึกษา
  และได้ทราบโจทย์วิจัยที่ตรงกับความต้องการของสถานประกอบการ
• เกิดโอกาสที่จะขยายงานวิจัยไปสู่เชิงพาณิชย์
• เกิดพัฒนาบุคลากรที่ตรงกับความต้องการของสถานประกอบการ (ตรงกับตลาดแรงงาน)
• เกิดโอกาสในการพัฒนาเป็นงานวิจัยร่วมกับสถานประกอบการ เป็นโอกาสในการบริการวิชาการ